Por si sirve de algo, la última información que he obtenido es que primero riesgos laborales emite un informe con las medidas para adaptar el puesto de trabajo. Este informe llega a la dirección del centro así como a la inspección. Si no se encontrará posibilidad de adaptación estos deben remitir otro informe justificándolo. Y entonces riesgos laborales emite otro informe con el que se va al médico de cabecera. Supongo que este es el informe que necesita el médico de cabecera. Esto es según un nuevo protocolo del día 19 de septiembre de personas vulnerables para riesgos laborales. Espero que sirva de ayuda. Aún así yo sigo...
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Por si sirve de algo, la última información que he obtenido es que primero riesgos laborales emite un informe con las medidas para adaptar el puesto de trabajo. Este informe llega a la dirección del centro así como a la inspección. Si no se encontrará posibilidad de adaptación estos deben remitir otro informe justificándolo. Y entonces riesgos laborales emite otro informe con el que se va al médico de cabecera. Supongo que este es el informe que necesita el médico de cabecera. Esto es según un nuevo protocolo del día 19 de septiembre de personas vulnerables para riesgos laborales. Espero que sirva de ayuda. Aún así yo sigo esperando el primer informe de riesgos laborales para ver cómo quieren adaptar mi puesto, en el cual estoy teniendo bastante riesgo. Y la cosa más lenta no puede ir. Hasta que no pase algo grave de verdad y a ver después qué hacemos.
Embarazada: (01/10/2020 22:56)
Y en qué puede consistir esa adaptación?? Yo estoy de poco tiempo pero mis alumnos son de infantil y no llevan mascarillas. Si lo que me van a decir es que me ponga además de mascarilla Ffp2, un epi y una pantalla, vamos listos!!! Y si armas me dicen q mantenga distancia con alumnos de infantil a los que tengo que ayudar a ir incluso al baño, que me lo expliquen.
Alvaro: (01/10/2020 23:01)
Una pregunta.....¿qué ocurre cuando el centro no puede adaptar el puesto de trabajo??