No llego a las 280 días para cobrar y puntuar el verano. ¿Hay alguna manera de cobrar y puntúa el verano? La persona a la que sustituyo se incorpora como muy tarde el 30 de Junio por eso cesaría ese día. ¿Al estar de baja antes de que se incorpore no existe alguna manera de cobrar y puntuar? En ese caso la seguridad social solo me pagaría pero no puntúaria.
Amigo: (05/04/2021 01:32)
Vamos a ver, como ya te han dicho, si no llegas a los 280 días cotizados entre el 1/9/2020 y el 30/6/2021 no cobras (por la delegación me refiero, pero sí podrías cobrar por la SS si tuvieras derecho a prestación por desempleo) ni puntúas verano, da igual si estás embarazada, de baja por un esguince de tobillo o por depresión. Aquí lo importante y en lo que tienes que fijarte es en si llegas a los 280 días, esa es la clave, no el motivo de tu baja durante el verano.
Pt novata: (05/04/2021 02:01)
Como te he dicho antes y te han dicho tanto PIDE como Amigo si no llegas a los 280 días trabajados, no puedes cobrar ni puntuar, estés de baja por el motivo que estés. Tan sólo cobrarás por parte de la Seguridad Social si tienes derecho a prestación por desempleo, solo que cobrarás algo más de lo que te corresponde de paro al ser baja maternal. Te lo digo con seguridad porque estuve el curso pasado en esta misma situación y mi pareja exactamente igual.
Crisis: (05/04/2021 08:32)
Si a 30 de junio tienes 280 días puntuarås el verano, lo de cobrará, creo que dices que a esas fechas ya estás de baja maternal...si es así , esos meses te los paga la seguridad social